OSHA可记录伤害
美国职业安全与健康管理局(OSHA)将可记录的伤害定义为需要急救以外的任何医疗治疗。任何可以用伤口覆盖物或冷敷疗法等急救措施治疗的伤害都不属于可记录的类别。
在制定工作场所安全计划时，牢记这些OSHA规则是很重要的。可记录的情况包括导致以下情况的任何伤害或疾病:
- 石膏或硬夹板
- 很深的伤口或需要缝针的撕裂
- 健康护理专业人士推荐的运动
- 骨折或开裂的骨头或牙齿
- 乙型肝炎疫苗
- 意识丧失
- 按处方剂量使用非处方药
- 处方药(无论是否使用)
- 刺破鼓膜
- 狂犬病疫苗接种
- 推荐物理治疗或脊椎按摩
- 离开工作或限制工作的时间
- 转职